DAMPAK STRES DAN TEKANAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIALAMI OLEH KARYAWAN DI DALAM LINGKUNGAN KERJA ASURANSI PAN PACIFIC

• Kategori : Pembimbing
• Penulis : MICHAEL A USMANY
• Identitas : 331202311009 - Manajemen Sumber Daya Manusia
• Abstrak :
  

  ABSTRAK Michael A Usmany, Judul Skripsi : ‘‘Dampak Stres dan Tekanan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dialami Oleh Karyawan Di Dalam Lingkungan Kerja Asuransi Pan Pacific”. Asuransi pan Pacific yang bergerak di bidang asuransi kesehatan, asuransi rumah, asuransi kerja, asuransi mobil memberikan komitmen pelayanan yang tinggi kepada nasabah dan stakholder melalui produk yang inovatif dan solutif, tentunya dalam pelayanan tersebut akan menuntut karyawan bekerja dengan sangat baik dalam melayani nasabah, sehingga bisa jadi akan membuat karyawan memiliki tekanan yang besar dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Dampak Stres Dan Tekanan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dialami Oleh Karyawan Di Dalam Lingkungan Kerja Asuransi Pan Pacific. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan (1) Berdasarkan hasil uji diketahui bahwa Tekanan Kerja (X1) memiliki nilai t hitung (1,884) > t tabel (0,157), atau juga dapat dilihat dari nilai signifikansinya sebesar 0,00 < α= 0,05, dari perhitungan tersebut, dapat disimpulkan bahwa Tekanan Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang dialami oleh karyawan di dalam lingkungan kerja Asuransi Pan pacific, (2) Berdasarkan hasil menunjukkan bahwa variabel (X2) memiliki nilai t hitung (0,555) > t tabel (0,157), atau juga dapat dilihat dari nilai signifikansinya sebesar 0,002 < α= 0,05, dari perhitungan tersebut, dapat disimpulkan bahwa Kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang dialami oleh karyawan di dalam lingkungan kerja Asuransi Pan pacifi; (3) Dampak stres yang dialami oleh karyawan dalam lingkungan kerja Asuransi Pan Pacific dapat berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan dan kinerja mereka. Stres yang berlebihan dapat menyebabkan penurunan produktivitas, peningkatan tingkat absensi, dan bahkan berpotensi memengaruhi kesehatan mental dan fisik karyawan. Kata Kunci : Stres Kerja, Tekanan Kerja, Kinerja Karyawan

Preview