PEER REVIEW JURNAL Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional Karyawan Industri Keuangan Perbankan

• Kategori : Peer Review
• Penulis : Yuni Pratikno1), Maulana Arief2)
• Identitas : Jurnal Manajemen Pertahanan, Universitas Pertahanan, No. ISSN = (Online) 2656-1522, (Print) 2654-9700, Vol. 5, No. 2, Bulan Desember Tahun 2019
• Abstrak :
  

  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan Industri Keuangan Perbankan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap maupun kontrak pada Industri keuangan perbankan. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu dengan analisis Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil uji t kecerdasan intelektual ialah factor yang paling signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai 0.719. Uji F kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 42. 312. Uji koefisien korelasi memiliki tingkat korelasi antara kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan yakni hubungan yang erat, dengan nilai 0.781. Uji koefiensi determinasi diperoleh nilai 0.610 yang berarti secara keseluruhan faktor dalam penelitian ini memiliki pengaruh yang kuat.

Preview