Karyawan pada  Perguruan Tinggi, dapat diartikan sebagai setiap orang yang memberikan jasa kepada Perguruan Tinggi ataupun organisasi melalui Yayasan yang membutuhkan jasa tenaga kerja, yang mana dari jasa tersebut, karyawan akan mendapatkan balas jasa berupa gaji dan kompensasi-kompensasi lainnya.

Jika dikelompokkan berdasarkan statusnya, karyawan dalam perusahaan dapat dibagi menjadi dua jenis kelompok karyawan yaitu karyawan tetap dan karyawan tidak tetap :

  • Tidak tetap/lepas pegawai yang bekerja berdasarkan kontrak kerja (dalam waktu tertentu); karyawan tidak tetap; pegawai harian;
  • tetap pegawai yang bekerja di suatu badan (perusahaan dan sebagainya) secara tetap berdasarkan surat keputusan;

Dalam pengelompokannya (cluster), jenis karyawan ada yang bersifat :

  • manajerial orang yang berhak memerintah bawahannya untuk mengerjakan sebagian pekerjaannya dan dikerjakan sesuai dengan perintah;
  • operasional orang yang secara langsung harus mengerjakan sendiri pekerjaannya sesuai dengan perintah atasan.